新規事業実らす「ミツバチ」
（日本経済新聞 2025年11月27日 朝刊）
新規事業の創出のため、社内人材をマッチングさせる仲介制度を始めたソニーグループについての記事です。
概要：
ソニーグループ内の人材をよく知っている「仲介者」が、「アイデアの発案者と専門人材を結びつける」、社内人材マッチング制度を開始。
仲介者は受粉を助けるミツバチのようであり、「ポリネーター」（花粉媒介者）と呼ばれる。
制度の導入から1年で300件の案件を「媒介者」が支援した。
マッチングに成功した事例はAIに学習させていく。
オンライン記事はこちら
ソニーG、新規事業実らす60人の「ミツバチ」 社内人材結びつけ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1775T0X11C25A1000000/
引用者コメント
記事には「金融×ゲーム」、「デザイン×研究部門」など分野を横断したマッチングの事例が紹介されており興味深いです。
隠れていた「技術資本」が活用される素晴らしい制度です。
