キャリア観形成入社前から支援
（日本経済新聞 2025年10月2日 朝刊）
新卒内定者向けに、入社前から勉強会を開くなどして、若者が中長期的なキャリア観を形成することを支援する取り組みを行っている大手企業についての紹介記事です。
概要：
取り組みの例
・勉強会を開く
・各種検定試験の受験料を補助
・資格取得講座の補助 など
紹介されている企業
・楽天グループ
・サイバーエージェント
・電通
・大成建設
データ
・2026年卒では内々定社数が「1社」の学生は62%で過去最高（前年比21pt増）（マイナビ調査）
オンライン記事はこちら
各社が内定式、入社前からキャリア育成支援 勉強会や検定補助で
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC24BXM0U5A920C2000000
引用者コメント：
少子化による人材獲得競争が激しさを増していることが伺えます。
